Nutze die Möglichkeit der nicht-binären Geschlechtsidentifikation von Bob, um das Zugehörigkeitsgefühl deiner Belegschaft zu stärken und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
Bob wurde mit Blick auf deine Mitarbeitenden entwickelt. Wenn es um die psychologische Sicherheit und das Wohlbefinden deiner Angestellten geht, stehen ihre Bedürfnisse an erster Stelle.