Bob und MS-Teams: Integration und Produktivität

ZUSAMMEN SIND

WIR BESSER

Förderung von Integration und Produktivität

Begrüße einen integrativen Arbeitsplatz, der von Transparenz und Zusammenarbeit geprägt ist und bei dem die Dinge schneller und im Arbeitsfluss erledigt werden. Die ultimative Arbeitsplatzlösung fördert das Engagement vom ersten Tag an und darüber hinaus.

Für Angestellte:

Halte dich über Unternehmensnachrichten und den Aufenthaltsort von Kollegen auf dem Laufenden.
Stelle Fragen und lerne deine Mitstreiter in einer intuitiven Alltagssprache kennen.
Erhalte schnelle Antworten auf deine täglichen Personalanfragen.
Einfaches Beantragen, Verwalten und Verfolgen von Abwesenheitszeiten und Anwesenheit.
Verbinde dich mit deinen Kollegen und feiere mit ihnen, indem du sie in Echtzeit ansprichst und Neuigkeiten mitteilst.

Für Führungskräfte:

Beschleunigte Beantwortung von Urlaubsanträgen, damit die Produktivität und Zufriedenheit des Personals erhalten bleibt.
Reagiere schnell und effizient mit Aufgabenbenachrichtigungen in Echtzeit direkt im Arbeitsfluss.
Ein für alle Mal den Rückstand bei der Überprüfung von Stundenzetteln und Urlaubsanträgen beseitigen.

Für Personalverantwortliche:

Stelle die Kultur in den Vordergrund – mit einem ansprechenden Onboarding, Auszeichnungen und Dankesworten zum Teilen und Feiern.
Steigere personalbezogene Leistungsindikatoren und spare wertvolle Zeit mit Benachrichtigungen, die deine Mitarbeitenden dabei unterstützen, Dinge schneller zu erledigen.
Informiere alle Beteiligten über Unternehmensaktualisierungen, die in ihrem bevorzugten System bereitgestellt werden.
Initiiere ein personalisiertes Onboarding für neue Angestellte, damit diese sich von Anfang an engagieren.
Nutze Kommunikationskanäle und Lob für einen einzelnen Standort oder das gesamte Unternehmen.

Die Vorteile von Bob: in deinem Arbeitsablauf

Befähige deine Leute, sich zu vernetzen und Personalaufgaben leichter zu erledigen

Zufriedene Arbeitnehmer schaffen

Ein konstanter Strom von Informationen, Anerkennung und Lob sorgt für Zufriedenheit und eine transparente Kultur.

Produktivität anregen

Setze auf Effizienz mit Aufgabenbenachrichtigungen in Echtzeit und einfachen Personalmaßnahmen, alles innerhalb deines natürlichen Arbeitsablaufs.

Zusammenarbeit fördern

Stimuliere die Teamarbeit vom ersten Tag an durch offene Kommunikationskanäle, die eine Zusammenarbeit einfacher denn je machen.

Gefühl der Zugehörigkeit schaffen

Halte dein Personal über Neuigkeiten im Unternehmen, Feierlichkeiten und den Aufenthaltsort von Arbeitskollegen auf dem Laufenden, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind.

Den richtigen Start hinlegen

Begrüße neue Angestellte mit einer persönlichen Einladung und der Möglichkeit, Mitarbeitende kennen zu lernen, um ihnen vom ersten Tag an ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.

Gruppen vernetzen

Ermögliche es den Beschäftigten, sich durch gemeinsame Interessen und Hobbys kennenzulernen, damit eine harmonische Teamarbeit möglich ist.

Fragen und Erkunden

Erhalte sofortige Antworten auf intuitive, informelle Fragen und alltägliche Personalanfragen.

Wertvolle Zeit sparen

In dem System deiner Wahl lassen sich Maßnahmen des Personalwesens schnell durchführen, so dass für die Mitarbeitenden keine Verzögerungen entstehen und die Personalabteilung Zeit spart.

Mitarbeitende einbinden

Schaffe einen einladenden und bleibenden ersten Eindruck von deiner Unternehmenskultur, damit das Engagement während des gesamten Lebenszyklus der Beschäftigten gefördert wird.