KOLLABORATIONEN

Das Beste von Bob ist

dass Bob dich in deinem Arbeitsfluss genau dort abholt, wo du gerade bist, in deinem natürlichen Arbeitsfluss. Verbessere die Personalarbeit für dich und deine Mitarbeitende, indem du Bob mit deinem bevorzugten Kollaborationsprogramm verbindest.

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Bringe deine Unternehmenskultur zur Geltung

Stelle deine Unternehmenskultur in den Vordergrund, indem du in allen deinen Anwendungen die Werte und Botschaften deines Unternehmens vermittelst.

Pflege deinen Arbeitsfluss

Egal ob du im Büro oder per Fernzugriff arbeitest, du kannst problemlos und ohne Unterbrechungen zwischen den Kommunikationskanälen wechseln.

Fördere die Teamarbeit

Optimiere die teamübergreifende Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass deine Mitarbeitenden zufrieden und produktiv sind.

Erledige die Aufgaben der Personalabteilung

Mit einem Mausklick kannst du schnelle Personalprozesse in deinem bevorzugten System erledigen.

Slack

Die beiden Programme Slack und Bob arbeiten Hand in Hand. So ermöglichst du  es deinen Mitarbeitenden, sich dort zu vernetzen und zu kommunizieren, wo sie sich ohnehin gerade aufhalten. Die Verbindung zu Slack bringt die Highlights von Bob direkt in deine Kommunikationskanäle.

  • Mit einer täglichen Übersicht über Aufenthaltsorte von Beschäftigten, Geburtstage, Neuzugänge und Jubiläen hältst du alle auf dem Laufenden.
  • Fördere Transparenz und Kommunikation.
  • Intuitive Fragen mit Anweisungen, um schnelle Antworten auf einfache Personalanfragen zu erhalten, z. B. „Wer ist nicht da?“ oder „Wer berichtet an Amy?“.
  • Ermögliche es deiner Belegschaft, einschließlich der Führungskräfte, Aufgaben des Personalwesens wie Urlaubsbeantragung und das Erfassen der Arbeitszeiten problemlos zu erledigen.
  • Sieh, wer aus deinem Team aktiv arbeitet und wer nicht, damit du zum richtigen Zeitpunkt reagieren kannst.
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Microsoft Teams

Gemeinsam bieten Bob und Microsoft Teams die ultimative Lösung, um von Anfang an für eine zufriedene Belegschaft zu sorgen, die Produktivität zu steigern und die Zusammenarbeit zu fördern – und das alles innerhalb deiner Kommunikationskanäle.

  • Schaffe ein Gefühl der Verbundenheit mit einem konstanten Strom von Informationen, Anerkennung und Lob.
  • Sorge für ein individuelles Onboarding und fördere die Zufriedenheit vom ersten Tag an.
  • Respektiere die Zeit der anderen, indem du über die Verfügbarkeit der Teammitglieder auf dem Laufenden bleibst.
  • Ermögliche es den Mitarbeitenden, sich durch gemeinsame Interessen und Superkräfte kennenzulernen und verbessere so die Zusammenarbeit.
  • Erhalte auf intuitive, dialogorientierte Fragen und alltägliche Personalanfragen sofortige Antworten.
  • Spare Zeit durch schnelle Personalmaßnahmen während der Arbeit und verbessere die KPIs deiner Personalabteilung.
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Besser mit Bob

Du kannst Bob ganz einfach mit deinen bevorzugten Kollaborationsplattformen kombinieren. Das Beste von Bob, in deinem Arbeitsfluss, damit dir nichts entgeht.

Dein Arbeitsfluss

Füge die Funktionen des Personalwesens von Bob in deine bevorzugten Systeme ein, um einen nahtlosen Arbeitsablauf zu erreichen.

Anerkennungen und Kudos

Informiere dich über Neuigkeiten, stelle neue Kollegen vor, teile wichtige Dinge mit und erkenne Erfolge an.

Freistellungen

Auf einfache Weise können Angestellte Urlaub beantragen, die ihnen zustehenden Urlaubstage nachverfolgen und verwalten, und ihre Führungskräfte können deren Anträge einsehen und genehmigen.

Zeit- und Anwesenheitserfassung

Mit nur einem Mausklick meldest du dich bei der Arbeit an und ab und verwaltest nahtlos deine Stundenzettel.

Den richtigen Start hinlegen

Begrüße neue Angestellte mit einer persönlichen Einladung und der Möglichkeit, Mitarbeitende kennen zu lernen, um ihnen vom ersten Tag an ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.

Mitarbeitende

Bringe dein Personal miteinander in Kontakt, damit sie sich gegenseitig unterstützen können.

Einarbeitung

Mit einer personalisierten Begrüßungsnachricht und einer Einladung zum Onboarding kannst du neue Angestellte in dein Unternehmen integrieren.

Transparenz

Halte alle auf dem Laufenden und beteilige sie aktiv durch transparente, offene Kommunikationskanäle.

Remote-Teams

Sorge dafür, dass deine Teammitglieder immer in Verbindung bleiben, egal wo du und deine Kollegen gerade sind.

Schnelle Personalmaßnahmen

Steigere die Produktivität, indem du Führungskräften und Mitarbeitenden ermöglichst, Personalaufgaben und alles andere schneller zu erledigen.

Dein Arbeitsfluss

Füge die Funktionen des Personalwesens von Bob in deine bevorzugten Systeme ein, um einen nahtlosen Arbeitsablauf zu erreichen.

Anerkennungen und Kudos

Informiere dich über Neuigkeiten, stelle neue Kollegen vor, teile wichtige Dinge mit und erkenne Erfolge an.

Freistellungen

Auf einfache Weise können Angestellte Urlaub beantragen, die ihnen zustehenden Urlaubstage nachverfolgen und verwalten, und ihre Führungskräfte können deren Anträge einsehen und genehmigen.

Zeit- und Anwesenheitserfassung

Mit nur einem Mausklick meldest du dich bei der Arbeit an und ab und verwaltest nahtlos deine Stundenzettel.

Den richtigen Start hinlegen

Begrüße neue Angestellte mit einer persönlichen Einladung und der Möglichkeit, Mitarbeitende kennen zu lernen, um ihnen vom ersten Tag an ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.

Mitarbeitende

Bringe dein Personal miteinander in Kontakt, damit sie sich gegenseitig unterstützen können.

Einarbeitung

Mit einer personalisierten Begrüßungsnachricht und einer Einladung zum Onboarding kannst du neue Angestellte in dein Unternehmen integrieren.

Transparenz

Halte alle auf dem Laufenden und beteilige sie aktiv durch transparente, offene Kommunikationskanäle.

Remote-Teams

Sorge dafür, dass deine Teammitglieder immer in Verbindung bleiben, egal wo du und deine Kollegen gerade sind.

Schnelle Personalmaßnahmen

Steigere die Produktivität, indem du Führungskräften und Mitarbeitenden ermöglichst, Personalaufgaben und alles andere schneller zu erledigen.

„Die Integration von HiBob in Microsoft Teams hat unsere tägliche Arbeit produktiver gemacht. Da die wichtigsten Personalmaßnahmen über ein weit verbreitetes Programm, Teams, zugänglich sind, ist das Leben unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte unkomplizierter und glücklicher!“
Oded Sitton - PROJEKTMANAGER BEI WAVES
Oded Sitton
PROJEKTMANAGER BEI WAVES