Bob's Sandbox: Entwickeln, testen, verbessern und wiederholen
Bob's Sandbox ist eine risiko- und stressfreie Testumgebung, in der du mit Bob experimentieren kannst.
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Gesundes Team, gesunde Unternehmenskultur – der Erfolgsfaktor für Remote Teams
Spätestens seit der Pandemie ist es zur Normalität geworden, dass Mitarbeitende nicht mehr jeden Tag…
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Checkliste zur HRIS-Implementierung: So findest du das ideale HR-SYSTEM
HR-Fachleute müssen mehr Herausforderungen bewältigen als je zuvor. Da immer mehr Verantwortung auf den Schultern…
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Ein Leitfaden zu HR-Kennzahlen, die wichtig sind
Was sind HR-Kennzahlen? HR-Kennzahlen sind Größen, mit denen die Wirksamkeit von Personalinitiativen gemessen wird. Zunächst…
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So spart TourRadar durch automatisierte HR-Prozesse in Bob 40 Stunden pro Woche
Als Unternehmen mit internationaler Belegschaft wollte TourRadar ein HCM einführen, mit dem es Personaldaten an…
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So optimiert und lokalisiert ANYMOVE Prozesse mithilfe der HR-Automatisierung von Bob und spart bis zu 13 Stunden pro Woche ein
Das zunächst noch kleine Team brauchte eine intuitive HR-Plattform, die Prozesse automatisieren und dem überschaubaren…
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Weltfrauentag 2023: Arbeitnehmerinnen in der modernen deutschen Arbeitswelt
Der Weltfrauentag ist ein guter Anlass, über die aktuelle Situation deutscher Arbeitnehmerinnen zu sprechen und…
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Die Vorteile hybrider Arbeitsmodelle
Nachdem die COVID-Lockdowns weltweit aufgehoben wurden, entstand eine große Bandbreite an Hybrid-Modellen, die Mitarbeitenden eine…
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Die Top 5 HR-Ziele für 2023
Um die Bedürfnisse der heutigen Arbeitsumgebung zu erfüllen, müssen Arbeitgeber die Schwerpunkte für das nächste…
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Ein HR-Leitfaden zur Entwicklung einer Leistungsmanagement-Strategie
Durch Leistungsmanagement kann das Engagement der Beschäftigten gesteigert werden. Zufriedenere, motiviertere Mitarbeitende sind grundsätzlich produktiver.…
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Eine Kennzahl, die wichtig ist: Durchdringung der Gehaltsspanne
Wie hoch sollte dein Gehalt sein? Das ist eine schwierige Frage. Man kommt nicht umhin,…
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7 HR challenges in multi-national companies
In today’s global world, companies are simultaneously adopting remote and hybrid working models and expanding…
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Berechnung und Verbesserung deiner natürlichen Fluktuation: Kennzahlen, die wichtig sind
Natürliche Mitarbeiterfluktuation und Mitarbeiterbindung sind wie Erbsen in der Schote. Die Fluktuation sind die Erbsen,…
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Personalanalyse
Komplette Flexibilität, um Deine Daten für die strategische Entscheidungsfindung zu erstellen, zu verstehen und weiterzugeben.
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Wie Heroes mit Bobs automatisierten Workflows und Integrationen zwei Arbeitstage pro Monat einspart
Als Heroes noch mit 15 Mitarbeitenden aus London operierte, hatte das Unternehmen ein Personalinformationssystem zur…
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Einzelgespräche
Kontrollen für Manager erleichtern, um einen sinnvollen Austausch mit ihren Mitarbeitern zu fördern
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