הייבלוג

היי בוב

החשיבות של מודל היכולות האנושיות למהפך בתחום משאבי האנוש בארגון שלכם

תחום משאבי האנוש עובר מהפך. מקומות עבודה משתנים וחברות מגיבות לתהפוכות של השנים האחרונות, ומנהלי ארגונים פונים למנהלי משאבי האנוש כדי לקבל תשובות והכוונה. איך יכולים מנהלי משאבי האנוש לספק מענה ולהבטיח לכל בעלי העניין - משקיעים, לקוחות, אנשים, דירקטוריונים…

קרא עוד >
היי בוב

90 הימים הראשונים כסמנכ”ל משאבי אנוש: מפת דרכים לתחום משאבי האנוש שתשיג את תמיכת ההנהלה הבכירה

90 הימים הראשונים כסמנכ"ל משאבי אנוש יכולים להיות התקופה הקשה ביותר - אך גם המתגמלת…

קרא עוד >
היי-בוב ai

מתכוננים לעולם העבודה העתידי: שילוב AI בתהליכי משאבי אנוש

מאז הופעת הבכורה של ChatGPT בנובמבר 2022, גל של התרגשות (וחששות) מציף את העולם לקראת…

קרא עוד >
היי - בוב שחיקה

אסטרטגיות להפחתת השחיקה ולחיזוק החוסן של צוותי משאבי האנוש

זה כבר לא חדש שתפקידם של אנשי משאבי האנוש בארגונים המודרניים השתנה מקצה לקצה. בשנים…

קרא עוד >
היי בוב

האתגרים העיקריים של סמנכ”לי משאבי אנוש בשנת 2023 והדרכים לפתור אותם

אין ספק שהשנים האחרונות היו קשות לכולנו. חברות והאנשים שבהן נשאו בנטל שנגרם מרצף של…

קרא עוד >
היי בוב

מכינים את החברה לקראת מיתון באמצעות שקיפות ארגונית

הנכס החשוב ביותר של הארגון הוא האנשים שבו. זו אמרה שחוקה, אבל היא נכונה מאוד.…

קרא עוד >
הי בוב מקום עבודה

עבודה היברידית- טובה לכולם אבל עוד יותר לנשים בהייטק

ממצאים מעודדים במיוחד ליום האשה בסקר שערכה חברת הייבוב עבודה היברידית היא כבר מזמן לא…

קרא עוד >
שקיפות הי בוב

איך משתמשים באמון, שקיפות ועבודת צוות בהייבוב

לכוח העבודה של היום יש ציפיות שונות מאשר בעבר. עובדים שאינם מרוצים מהתפקיד שלהם יקומו…

קרא עוד >
הי בוב

מדריך לגישור על הפער הגלובלי

החיבור בינינו ובין עמיתינו לעבודה לא נובע מחלל עבודה משותף, אלא ממשימה משותפת. בעוד שעבודה…

קרא עוד >
היי בוב

התמרון בדילמת העלאות השכר של שנת 2023

מה הם הגורמים שלוקחים בחשבון כאשר מחליטים על שכר העובדים לשנה החדשה? לעלות את השכר…

קרא עוד >
5 דרכים לשפר את רווחת העובדים בשנת 2023 - employee-wellness_Lobby-image-1.png

5 דרכים לשפר את רווחת העובדים בשנת 2023

חווית עובדים היא לא סתם מילת באזז, זאת הדרך לשמור על העובדים בריאים ומאושרים. הנה…

קרא עוד >
הי בוב דור ה-z

5 דרכים ליצור מוטיבציה בעבודה אצל דור ה-Z

מאז כניסתם לכוח העבודה, השאירו בני דור המילניום חותם נצחי על עולם העבודה. הם דורשים…

קרא עוד >
טרנדים הייבוב

5 מגמות בעולם משאבי האנוש לשנת 2023

אלו המגמות בעולם משאבי אנוש אשר יוכלו לשמש כמצפן לבניית אסטרטגיה עסקית גמישה, רב לאומית…

קרא עוד >
מדדי השכר החשובים ביותר - The-payroll-metrics-that-matter-most_-Sharing-image-2.png

מדדי השכר החשובים ביותר

מבוא בחלק מהחברות, מחלקת השכר היא חלק בלתתי נפרד ממחלקת משאבי האנוש. בחברות אחרות, מחלקות…

קרא עוד >
שילוב עובדים עם מוגבלויות ואנשים המתגוררים בפריפריה הרחוקה בהייטק - How-hard-is-to-integrate-people-from-the-periphery_Lobby_763x325.png

שילוב עובדים עם מוגבלויות ואנשים המתגוררים בפריפריה הרחוקה בהייטק

שאלנו מדגם מייצג של עובדי הייטק בישראל עד כמה לדעתך עובדים עם מוגבלויות יתקשו להתקבל…

קרא עוד >
היי-בוב גאה גלובל

איך לתת לעובדים להט”בים להרגיש חלק בלתי נפרד ממקום העבודה

המצעדים בערים הגדולות, הדגלים והסיקור התקשורתי הנרחב אפשר היה רגע להתבלבל ולחשוב שישראל מובילה בקבלה…

קרא עוד >