Exsitec, ett Stockholmsbaserat företag med 190 anställda, behövde en HR-plattform som kunde hantera både onboarding-processen samt alla data och dokument gällande medarbetare på en central plattform. Detta var anledningarna till att de valde Bob, men det finns mer som får dem att stanna. Teamet på Existec använder sig av Shoutouts för intern kommunikation. Nyhetsflödet används för födelsedagar och firanden och, viktigast av allt, för att hantera chefers feedback om medarbetare.
Grundades
2000
Huvudkontor
Sverige
Anställda
190
Kontor
7
Bransch
Programvara för företag
I ett nötskal
Exsitec är specialiserade på företagssystem, bland annat business intelligence och mobillösningar. Företaget hjälper sina kunder att välja rätt IT-system, skräddarsytt för kundens verksamhet, så att allt fungerar tillsammans.
Anställda
190
Bransch
Programvara för företag
Warning: Undefined property: stdClass::$items in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 683
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 683
Warning: Attempt to read property "snippet" on null in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 683
Warning: Attempt to read property "title" on null in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 683
Warning: Undefined property: stdClass::$items in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 685
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 685
Warning: Attempt to read property "snippet" on null in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 685
Warning: Attempt to read property "title" on null in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 685
Warning: Undefined property: stdClass::$items in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 688
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 688
Warning: Attempt to read property "snippet" on null in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 688
Warning: Attempt to read property "publishedAt" on null in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 688
Deprecated: strtotime(): Passing null to parameter #1 ($datetime) of type string is deprecated in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 688
Warning: Undefined property: stdClass::$items in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 698
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 698
Warning: Attempt to read property "contentDetails" on null in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 698
Warning: Attempt to read property "duration" on null in /dom43442/wp-content/plugins/fluid-video-embeds/fluid-video-embeds.php on line 698
Sex månader efter lanseringen bad de medarbetarna att utvärdera sin upplevelse av Bob, och medarbetarna sa att de älskade onboardingprocessen och ville använda Bob ännu mer. Det tycker vi låter bra.
Exsitecs favorit Bob-funktioner
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /dom43442/wp-content/themes/hibob-v2_etyhadar/lib/case-study.php on line 136
Onboarding
Make a great first impression for your new hires
LÄS MER
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /dom43442/wp-content/themes/hibob-v2_etyhadar/lib/case-study.php on line 136
Core HR
Manage HR, automate processes and build culture
LÄS MER
Warning: Trying to access array offset on value of type null in /dom43442/wp-content/themes/hibob-v2_etyhadar/lib/case-study.php on line 136
Performance
Run review cycles and set actionable goals
LÄS MER