Se hur Bob fungerar i praktiken
Förenkla en komplicerad process
ERSÄTTNINGSHANTERING
Ett flexibelt och intuitivt program för global ersättningshantering
Ersättningsintervall
En enda intuitiv plattform
Flexibel konfiguration
Enkel löneöversyn
Enkel bonus- och aktietilldelning
Optimera med data
Ersättningsintervall
Skapa konsekvens och lönetransparens över hela företaget
Det är dags att börja arbeta med lokal regelefterlevnad kring löner. Påbörja processen internt med att skapa, standardisera och justera ersättningsintervall (kommer snart) så att hela företaget hanteras konsekvent och lever upp till lokala bestämmelser. Väx effektivt genom att använda ersättningsintervall vid arbetskraftsplaneringen eller när ni hanterar ersättningar. Få de data ni behöver för att rekrytera smartare, behålla de bästa talangerna och arbeta med mångfald, jämlikhet, inkludering och tillhörighet.
Kom igång→
En enda intuitiv plattform
Alla HR-data på ett ställe
En ersättningsplan utformas i samarbete mellan flera olika roller och många aspekter måste övervägas, bland annat medarbetarnas prestation, lön, anställningstid och senaste gången de fick bonus eller löneförhöjning.
Med Bob kan du effektivisera er process genom att se till att alla berörda parter (t.ex. HR, ekonomi, ledningsgrupp och chefer) är överens. Du kommer enkelt åt aktuella uppgifter om lön, anställningstid och resultat så att du får en heltäckande bild och kan fatta meningsfulla och välgrundade beslut.
Och eftersom alla HR-data redan lagras i Bob behöver du inte hantera en massa kalkylark eller be IT om hjälp för att komma åt det du behöver.Hela ersättningsprocessen blir därmed betydligt enklare.
Mer information→Med HiBobs verktyg för ersättningshantering har jag och mitt team sparat 50 % av den tid vi tidigare lade på granskning av ersättningar
Claudia GinexPersonalchef på GIG
Flexibel konfiguration och lokalisering
Ersättningshantering anpassad efter dina önskemål
Bob är ett flexibelt system för snabbväxande, internationella företag med dynamiska eller icke-traditionella organisationsstrukturer.
Förenkla tilldelningen av grundlöner, bonus och aktier i alla företagets länder med hjälp av valutahantering, lokaliserade valutavyer och lokala lönenivåer*.Definiera behörigheter för olika roller och använd massåtgärder för att förenkla processen.
Du kan använda hur många valutor och löneperioder som helst och inkludera alla som behöver vara delaktiga i processen – allt från regionala HR-avdelningar till platschefer och koncernledning.
*från extern källa, ingår inte i Bob
Nu kör vi!→
Enkel löneöversyn
Det är den tiden på året igen
Dags för löneöversyn? Med Bob blir löneöversynen enkel, effektiv och korrekt.
Planera och förbered er löneöversyn med rekommendationer, aviseringar och riktlinjer som hjälper cheferna att fatta smarta ersättningsbeslut.Håll koll på hur långt processen har kommit och se till att HR, ekonomi, koncernledning och chefer är överens.
Det intuitiva, engagerande och användarvänliga gränssnittetgör det enkelt för HR, koncernledning och chefer att planera och genomföra företagets ersättningsprocesser.
Mer information→
Enkel bonus- och aktietilldelning
Dela ut bonus och andra förmåner på ett smidigt sätt
Med Bob är det enkelt att tilldela bonus och aktier. Glöm kalkylark och e-postmeddelanden! Bobs arbetsblad för ersättning gör det enkelt att granska och fördela bonusar direkt på plattformen.
Vill du dela ut aktier till utvalda medarbetare eller hela företaget?Sätt en budget och bestäm hur du vill tilldela bonusar, till exempel utifrån prestation eller till hela företaget.
Cheferna kan också se uppgifter och anpassade riktlinjer för varje medarbetare och samarbeta i realtid med dem som godkänner besluten, t.ex. koncernledningen eller ekonomichefen.
Dags att sätta igång!→
Optimera med data
Lättare för cheferna att fatta smarta beslut
Ge cheferna de data de behöver för att fatta kloka ersättningsbeslut i ett enkelt och avskalat användargränssnitt. Hjälp dem att identifiera högpresterande medarbetare, uppsägningsrisker, omotiverade löneskillnader och medarbetare som bör få löneförhöjning.
Med Bobs arbetsblad för ersättning är det enkelt att fatta smarta ersättningsbeslut. Cheferna får information om varje medarbetares lönehistorik samt riktlinjer, kvalifikationskriterier, rekommendationer och till och med externa lönenivåer. De kan också samarbeta med andra direkt i kalkylbladet, vilket underlättar beslutsprocessen ännu mer. Resultaten syns omedelbart i form av liveuppdateringar och aviseringar.
När du hanterar ersättningar i Bob får cheferna allt de behöver för att säkerställa lika lön för lika arbete i sina team.
Ett, två, tre, kör!→