workforce planning process

Navigera processen för personalplanering

Personalplanering kan lätt kännas som en överväldigande uppgift, i synnerhet med dagens oförutsägbara arbetsliv. Ibland…

läs mer >
Helhetslösning kontra speciallösningar: 4 saker att tänka på innan ni väljer - Suite-vs-point-solutions_-Global-image-1.png

Helhetslösning kontra speciallösningar: 4 saker att tänka på innan ni väljer

Med tanke på hur många system det finns för HR-team idag, är det viktigt att…

läs mer >
7 HR-verktyg som underlättar för de medarbetare som ibland jobbar på distans - 7-best-tools-for-hybrid-work-sharing-image-1-aspect-ratio-349-149.png

Bästa tech-systemet för att stötta medarbetare som hybridarbetar

Hjälp dina medarbetare att hålla kontakten och vara produktiva även utanför kontoret genom att ge…

läs mer >
Checklista för implementering av HR-system: Hitta det perfekta HR-systemet - HRIS-implementation-checklist_-lobby-image-3.png

Checklista för implementering av HR-system: Hitta det perfekta HR-systemet

Dagens HR-avdelningar ställs inför större utmaningar än någonsin tidigare.  När allt fler arbetsuppgifter hamnar på…

läs mer >
Så väljer ni rätt HR-system till företaget - Finding-the-perfect-HRIS-post-blog_-Global-image-1.png

Så väljer ni rätt HR-system till företaget

Det finns många HR-alternativ på marknaden. De har alla sina fördelar och nackdelar och passar…

läs mer >
How modern HR tech solves HR’s biggest challenges

Förändringens tid: Så löser modern HR tech dagens största HR-utmaningar

I den här guiden utforskar vi varför det är så viktigt att ha tillgång till…

läs mer >
HR platform vs. point solutions

Den stora diskussionen: HR-plattform kontra speciallösningar för HR

De senaste fem åren har vi sett en förändring när det gäller hur företag hanterar…

läs mer >
HiBob och Deel samarbetar för att minimera lönebyråkratin för globala personalstyrkor - HiBob-and-Deel-partner_-Global-image-1.png

HiBob och Deel samarbetar för att minimera lönebyråkratin för globala personalstyrkor

På HiBob är det vårt främsta mål att göra livet enklare för våra nuvarande och…

läs mer >
5 sätt som HiBob använder Bob på för att hantera en personal på distans - 5-ways-Hibob-uses-bob-to-manage-a-remote-workforce-main-image-1-1.png

5 sätt som HiBob använder Bob på för att hantera en personal på distans

Vi övergick till distansarbete på bara en helg. När vi gick från jobbet på fredagseftermiddagen…

läs mer >
Fiverr

Hur Fiverr använder Bob för hela anställningsresan

Ett HR-system som stöder hela anställningsresan Fiverr ville ha ett kraftfullt HR-system som medarbetarna kan…

läs mer >
HiBob VS BambooHR

Varför kunder väljer HiBob framför BambooHR

Modern HR-tech för moderna företag Det stämmer. Det är HR-avdelningarna som driver utvecklingen inom branschen…

läs mer >
Vi skapar något exceptionellt: HiBob samlar in 150 miljoner dollar i en ny finansieringsrunda - HiBob_Series-D-funding_Lobby-image-1.png

Vi skapar något exceptionellt: HiBob samlar in 150 miljoner dollar i en ny finansieringsrunda

HiBob har samlat in 150 miljoner dollar i en ny finansiering ledd av Farallon Capital,…

läs mer >
HiBob vs Workday

Varför kunder väljer HiBob framför Workday

Den moderna HR-plattformen för moderna företag Arbetslivet har förändrats för alltid, oavsett hur stort eller…

läs mer >
HiBob over Rippling

Därför väljer kunderna HiBob istället för Rippling HR

Den moderna HR-plattformen för moderna företag Dagens HR-avdelningar bidrar till företagens framgång genom att interagera…

läs mer >
Onboarding, datahantering och sexmånaderstestet - Exsitec-lobby-image.png

Onboarding, datahantering och sexmånaderstestet

Exsitec, ett Stockholmsbaserat företag med 190 anställda, behövde en HR-plattform som kunde hantera både onboarding-processen…

läs mer >